《联盟》读后感

《联盟》

老板与员工，通过劳动合同形成契约。而联盟讲的是，基于双赢，形成新的“契约”。在员工任期内，要定义员工成长的目标，老板要创造条件帮助员工实现成长目标，员工在成长的同时，为公司做出贡献。

对于工作上的体会。要关心员工的成长，并真诚创造条件，帮助员工成长。我们正在做数字化转型，一方面，我们要招聘比我们更优秀的员工，因为能够帮助我们更好的成长，我们也要把现有的员工培养的更优秀，不要担心优秀了人就留不住。对于个人而言，也要不断给自己更高的目标，实现自己不断的成长。