不值得做的事情，就不值得做好
不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会敷衍了事，做事不积极，没动力，没激情。不仅效率低，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。
即值得做的事，就值得做好
生活中有很多类似的例子，刚出来的大学生放弃大城市的工作生活条件，跑去偏远山区支教，每个公司都有这样一种人，做事拖拉，不积极，工作总是最后才完成，同样的事，有人可以做的积极有干劲，完成效率高。
而决定一件事是否值得我们去做，常常取决于
1. 价值观。关于价值观我们已经谈了很多，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。
2. 个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的，如一个好动，坐不住的人成了文员，或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。
3. 现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。
心理解析：值得做的工作是，符合我们的价值观，适合我们的个性与气质，并能让我们看到期望。如果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。
因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之而奋斗。“选择你所爱的，爱你所选择的”。才可能激发我们的奋斗毅力，也才可以心安理得。
