入司半年了，又是一个迷茫期。
一方面是公司的原因，处在极速上升阶段，人事架构、绩效激励等方面还不够完善，所以对于自己如何才能晋升，晋升路径是什么，还不是很清楚，特别迷茫。
另一方面，又感叹于自己的年龄比其他人要大，可是远不如90后积极拼搏，敢想敢干。
每天都在自我反省，为什么自己慢慢没了对工作的热情，眼里不再有希望的光芒，是什么让自己心生懈怠和油腻。
同事M，是个91年的小姑娘，家里也有个小宝贝，只比我娃小一个月。但是M每个月都要出差几次，同时肩负着好几个项目，又管着分公司的行政事宜。确实很累，很繁琐，很辛苦，但她从不抱怨，唯有自己努力加班做完。她是有信仰的人，教义上流写了，要积极乐观，不能背后说别人的坏话。她是真的做到了。所以短短两年，就做到了分公司副主管的位置，很不容易。
同事Q，小小年纪，却有制图技术傍身。尽管在公司不太管事，但是技术能力很强，是公司唯一会制图的人才。她是家中的老二，上面有能干的姐姐，下面是得宠的弟弟。她自己也经历过老二的苦，但是现在依然乐观开朗，乐于助人，富有同情心。她甚至能坦然跟父母讲述过去的种种不平，告诉父母她现在已经不痛了。就是这种积极的心态，永远值得我学习。
太多了，周围的同事都很棒。我有时都自愧不如，用套路敷衍出来的结果注定是被敷衍。要多向小伙伴们学习，更要不断改进完善自己。加油！
