第7课 自我与自律，哪一种更贴近产品精神
第7讲笔记：
1. 优秀产品经理和其他管理者的最大差异
做产品经理的人善于感知，在已有的结论上建立新观点。而做其他管理的人更善于逻辑推理和总结归纳。
2. 左脑思维和右脑思维
被认为算“左脑思维”的人：
• 逻辑推理能力强、时间观念强、同时感受能力差；
• 因为感受能力差，所以没那么敏感和情绪化，整个人体现为情绪稳定，甚至刻板；
• 更容易根据规则调试自己，更自律，更容易角色化。
被认为算“右脑思维”的人：
• 感受力强；
• 能在别人已经有结论的地方，建立自己的新观察，并且不太喜欢听已有的逻辑；
• 难以控制自己的情绪，能激情地表达自己，具有人格魅力。
3. 自我的人能适合做产品
创造力是自我的延伸，控制力是自律的延伸
创造力要求对自我有极深的体察和释放，但控制力是自律的体现，是社会化的产物，是对别人的体谅与迁就。
自我的人长期关注的就是自己，所以必然自私；
自律的人，长期关注的是外部的边界和规则，所以这类人有克己奉公的精神。
一种人关注我喜欢什么，而另一种更人更关注什么是对的。
靠愉悦驱动的人，往往自我。靠恐惧驱动的人，往往自律。
每个希望成大事的人，都需要想办法接纳与自己完全相反的那个人，让他成为你亲密的合作伙伴。
模块小结：
我们内在的愉悦、恐惧、潜意识与集体人格，共同形成了我们自己。当你要认识一个人，或者要做一个产品时，你要思考自己到底要在哪个层面下功夫？
你还是要回到自己的内心，看到自己的愉悦与恐惧，看到自己的天分，看到用户的愉悦与恐惧，了解他们的潜意识和集体人格，不要触发他们的防御。
这就是你的起点。
课后作业：
1. 感觉自己是一个在两种类型间来回弹跳的人，总体是偏自律的，虽然有非常自我的一面。逻辑性较强，喜欢结构化，系统化的东西。思考问题，结构感，系统性很好。做事往往是恐惧在驱动。对于别人情绪感知力差，通理心较弱。同时，又很情绪化，容易被感动，对细节把控有自己的敏感和坚持。喜欢艺术，喜欢爵士乐。不做产品经理，希望从事跟艺术相关的职业。艺术尤其是艺术品是能给我带来愉悦感受的东西。
2. 有过“和我完全相反的人”的合作经历，痛并快乐着吧。能打心眼里欣赏这种人的洞察力。
