什么能带给我意义？ 什么能带给我快乐？ 我的优势是什么？
这是读完《幸福的方法》第七章后留下的三个问题？
能带给我意义的事情有: 陪伴家人（能全程陪伴孩子的幼年时期），在别人需要的时候及时提供帮助，改变英语学习的现状，送更多的学子进入高等学府；
能带给我快乐的事情有: 陪孩子玩，看到孩子的点滴进步，打球，画画，读书；
我的优势有: 耐心，英语，脾气好，上进。
找三个答案的交集--我自己观察一下，我仍然是适合做一名英语老师，确实，这也是我的现状，似乎是我的使命感让我更倾向于做一名幼儿英语的启蒙老师，我可以从中实现我的使命，从小开始有正确的英语学习路线，才能改变目前我们的英语现状，因为对英语的热爱，在教学中我能感受很多的快乐，同时我也有做幼儿老师的耐心和爱心，还有很重要的一点可以带着我自己的孩子一起学习！当然我的本职工作是职业高中英语老师，我没有打算放弃现有工作，而是要开启我的第二职业:幼儿英语学堂，在周末帮助更多的孩子践行正确的英语学习路线。
书中给出的第一位律师事例，其实真的是现实生活的真实写照，有多少人工作只是为了生活，为了收入，他不开心，甚至反感，但又没有其他选择，因为他们把物质和金钱放在了快乐和意义之上！有多少人有勇气能够不受制于物质财富、他人的期望，来选择自身情感和热情推动的事情呢？
如果没有足够的勇气，其实我们也可以在现有生活中寻找我们的幸福点。书中提到如果不能离开，有什么方法让现有的工作更开心呢？那就需要我们把现在的工作变成我们的使命。
"即使是在最受限制、最乏味的工作中，员工一样可以为工作赋予新的意义" - 瑞斯尼斯基
所以我们对工作的认可有时候比工作本身更重要！只要能够把自己的工作当成使命，他们其实更幸福！
幸福并不取决于我们得到了什么或身处何处境地，而取决于我们选择用什么样的视角去看待生活。
仔细想来，很庆幸我能找到既有意义又有兴趣、又可以谋生的工作，最喜欢文章中的一句话:
当我们关注幸福的时候就更容易发现幸福！
很珍惜这个能带给我幸福的使命，同时也告诉自己极力在本职工作中找寻更多的使命感，培养自身内在的忽然，倾听幸福的声音！
