通过模式识别，或者说通过寻找关键特征，来做出快速判断。
格拉德威尔还说了另一种快速判断。这种判断有点神秘，其依赖“直觉”，往往是无意识的。
直觉，只有在“环境友好”的状态下才好使。所谓“环境友好”，就是其中有短期的反馈。只要有快速反馈，再经过长时间的训练，你就能培养出专家的直觉，能够“眨眼判断”。
一个动作做得好与不好，最好有教练随时指出，本人必须能够随时了解练习结果。
培养人才的有效办法只有一个，那就是学徒制。
一个好的教育系统应该让学生干什么呢？至少应该做以下这些事情：
• 自己调研相关知识；
• 独立或者跟人合作完成项目；
• 到相关企业实习，把知识用上；
• 写论文。
