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今天看了<精英日课>中一篇关于面试的文章，好的面试过程，都需要有一个好故事。
我们都愿意听故事，看故事，不过轮到自己讲自己的人生故事，往往抓不住重点，精彩部分没有突出，往往容易错失机会。
那么好的故事，需要有几个点呢？
一、逆境
谁没有过人生低谷呢，这个深深的低谷要说的举重若轻，充满乐观精神，最后的结果当然是克服了困难，走出了低谷，这才是我们要重点强调的部分啊。最后不要忘记感恩帮助自己的贵人。
二、影响力
如果你能说出自己说服他人的故事，那么说明你有影响力，如果你总是可以说服其他人，那你有很强大的沟通能力，沟通能力好代表你有领导力哦。
三、技术水平
工作中很多技术方面的软件，要熟练掌握，这是配合度高的前提。如果不会必备技能，是会给自己专业度打折扣的哦。
四、合拍
每个团队都有自己的属性，所以合拍就特别重要。提前做一点功课，了解一下团队的日常，毕竟以后一起工作，三观要合。
五、成就
这就是给你舞台，让你把最高光的时刻展示出来的机会啊。一定要好好把握。不太需要考虑说是不是对应求职岗位，因为面试的HR有一双伯乐的慧眼，发现了很多人才，安排到合适的岗位。
这五点说全了，那么人生故事就是精彩的，吸引人的。
