查理原著第二章
社会性大猩猩🦍
NASA是如何组建团队的
O（Objective：事实）
一开始用一个很有趣的现象说明这种现象《令人惊叹的视觉》，书中举了很多例子说明：大韩航空公司；哈勃望远镜的瑕疵；“NOAA-N-Pime”气象🛰️～～几乎毫无例外都是社会性背景在起作用。查理爷爷提出了社会性背景管理工具：
AMBR
Attention（你关注的点）
Mindset（“加上”你的心态）
Behavior（影响你的行为）
Results（产生你要的结果）
R（Reflective：感受）
当一个工作／项目不是因为技术而是管理的时候，总觉的有些痛心有些遗憾，可这真真实实的出现在现实的工作中
I（Interpretive：想法）
AMBR管理工具很好用，对改变自己影响环境有着重要作用，心态（态度）很重要
D（Decisional：决定）
时刻使用AMBR工具，管理情绪，避免社会性🦍
亲爱的查理爷爷
【每日一修炼-D2/10.10】
A： 忙碌一上午，有些累，中午吃饭的时候不怎么想说话，就想做个安静的美铝纸，同行的一个姐妹一直在聒噪，描述着自己去交了车的定金，没有墨绿色只有红色……
M：心里很烦躁，不想搭话，心想不就买个车吗，至于吗
B：想到了4D修炼，这个时候我需要红转绿，想想她买个自己喜欢的车肯定很激动，又是一个大I，绝对需要分享和肯定的，我便深呼吸了一下，说其实红色很适合你，我YY你你开MINI的画面就是红色。她立马笑开花说是吗？
R：聊天的过程后我心中的疲惫也少了，她也开心了，我们结束了愉快的午餐
（及时觉察并愿意改变是4D的魔力）
