姓名：陈权
公司：青柠养车
【知~学习】
《轻课口语》打卡第559天
【行~实践】
一、修身
二、努力
1、全力以赴销售
2、
三、谦虚
1、三人行必有我师
2、趴在地上看对手和世界、站在山上看挫折和困难
四、反省
1、永远在一线与客户和团队在一起
2、晚十点半休息
3、空杯心态：知道自己不知道
4、勿轻诺远是非
5、开早会/看数据/现金流/盯机制
6、坦诚相见
7、墨守成规
8、坚定意志
9、雷厉风行
五、感谢
1、太太的付出
2、妻女的勤奋
3、员工的努力
4、车主的信任
5、塾友的帮助
六、利他
1、培养员工
2、塾友支持
七、乐观
1、闻过则喜，见贤思齐
2、我唯一知道的就是：我什么也不知道
3、向上向善、锻炼身体
4、恪守人生＂志＂与＂愿＂
5、要用心不要操心烦心
6、机制管人理事
7、向内看向下长
【明日】
1、明确目标确保完成
2、招聘
3、完善加盟手册
【悟～稻盛经营体系】
1、创始人打造企业愿景、使命、价值观，
1.1）坚信不疑地与全员共有并执行
1.2）付出不亚于任何人的努力
2、创始人设立年度具体目标并与全员共有
2.1）目标分解到日/周/月/季/半年/全年，目标跟踪确保必须完成并渗透到潜意识
2.2）＂能量转移＂利用一切方式与机会将目标直率传递给全员
2.3）员工目标完成激励机制
3、创始人打造数据化经营体系
3.1）制定清晰组织架构、工作职责、规章制度
A、打造核心中层干部
B、管理核心中层干部
3.2）各部门独立核算：
A、单位时间核算=日毛利/日时
B、经费科目细分
C、经费最小化奖励机制
3.3）经营数据反馈：日/周/月/季数据报表汇报
3.4）薪酬分配机制：
A、员工给谁干
B、员工怎么干
C、干完怎么分
3.5）教育培训机制
4、创始人打造持续创新创造精神
4.1）鼓励全员每天工作不断改进创新，琢磨钻研精益求精
4.2）制定创新创造奖励机制
5、哲学共有
5.1）企业必须完成经营目标是第一哲学
5.2）描绘员工未来发展＂画像＂
A、业绩：完成经营目标与业绩
B、行为：创造业绩、利他思维、付出奉献
C、能力：具备岗位技能并不断完善创新
5.3）将企业文化与员工收入及未来发展挂钩
5.4）把企业打为造成员工持续成长和实现自我价值，为行业提供高标准、为社会贡献高价值的平台
｛积善｝：发愿行善1000件，今日1件，计192件/1000件
【愿景】
打造油路清洗沈阳第一！
【使命】
有良知、有志向、有态度、有能力、有热情、有爱人、有房车、有存款！让我们生活的更幸福！
【价值观】
正心利他，卓越极致！
【打卡始于2017.3.7，持续于2018.5.10】
