员工离职在行业中是常态,各种各样的离职原因有时候也让公司企业哭笑不得,但是在华为公司,却有7000名员工集体离职,网友纷纷猜测,公司薪幅不高,福利不好,才导致的大批离职,此时此刻,任正非还能气定神闲吗?
一个企业想要长久走下去,管理方式和企业文化尤为重要,各位小伙伴,如果你们也在华为公司上班,会不会采用这种方式升职呢?
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