历事练心是王阳明心学倡导的核心。真正练心了，是要把事情大概看明白。我们就来说说”看“。看的功夫，绝不依赖于眼睛，而是依赖于”洞察“，或者叫思考的穿针引线。
性格耿直往往是职场新人的特点，书本上教育我们的美德早就深入内心。但是这种情况，往往是看山是山，看见这个点不合理，指出来，那个点不合理，指出来。对于信任而言，一方面维护了心中的正义和真实，是好事，到那时另一方面，只是看见了点，看不见线和面则是损失。
最近突然发现，很多表层的信息不能形成闭环，背后必然有补充信息，所以不再如以前一样莽撞的认为”看山是山“，是看见山头由思考补充冰山下面的部分。如此，也能谋定而后有动。任何一个组织一个事件，都是一个复杂系统，有些点单独拿出来会不合理，但是还原到整体系统，这也是最合理的做法。很多员工当了老板之后，曾经抱怨的事情自己也会不得不做。恰似爬山，山脚下杂草丛生，不生期待，但是到山顶，有点成线、成面，则一目了然。
所以，能看到这些，得益于我的思考开窍了，从直线思维开始向系统思维进阶。虽然课堂里讲述科学知识能游刃有余，但是落实到生活工作中，还是得从事情中体验、磨练。看到这些，我的心直口快立马能改善——因为我能”看见“这不是事实，还有信息有待补充。
以不变应万变，恰恰是心中在捕捉、补充信息，看山不是山。油味忘年交得老师说”脚崴多了就知道路长什么样了“。
这一点离不开对中国古已有之得人情社会得认知，但是“人情”就是真相，就是真实，与客观世界无二差别。几千年来，人性进化慢之又慢，得看见这一点。“外部殊俗内不失正”，是民间君子最好的形象，前提也是了之人情，能够了知能够圆融才能不殊俗不失正。年轻的时候搞不懂：耿直正义不是形式，是核心。有时候需要直言纳谏，有时候需要藏巧行拙。而且，是非黑白不见得是是非黑白。所有结论都显示出自己在什么立场、什么维度、依据什么信息得到的这些结论。
“把人情当成人群的客观现象”，好好观察。
