为培养年轻有活力，务实有干劲，发展有潜力的“三有”青年人才，构建合理的人才储备，韶关供电局举办三期百名俊才能力提升培训班，共计培训114名百名俊才。培训课程包括综合能源项目的策划与管理、人力资源与绩效管理、博弈论与创新思维、售电侧改革、沟通礼仪、PPT和Excel高级应用等课程。
据了解，百名俊才培养是韶关供电局云梯计划的一个部分，通过集中培训、多途径锻炼、典型路径设计等方式，旨在加速培养一批政治坚定、德才兼备、有发展潜力的青年俊才，为韶关供电局转型发展提供动力。
中国人民大学丁守海副教授进行《战略人类资源管理》课程。
学员踊跃报名，现场秩序竟然。
培训现场
浙江大学郑加成副教授讲授《博弈论与创新思维》
学员现场互动
培训现场
