大学教育一直是通往职场的最佳途径，然而，随着学费上涨和毕业生就业率的下降，很多人也开始重新审视大学教育的真正价值和变革的趋势。
那未来的大学究竟会怎么样，有什么发展趋势？
第一种趋势，关注技能而不是学时。调查显示，很多雇主都抱怨求职者缺乏人际交往和沟通技巧。“他们能够通过微积分考试，却无法在岗位上找出并解决问题、沟通谈判或主持会议。”对于未来的大学生而言，这些通过实战经验获得的软技能将成为衡量学习能力的准绳，而不是修了多少个学分和学时。
第二种趋势，混合式教育学位。乔治城大学副教务长兰德尔•贝斯说，“非高校的各类教育途径剧增，它们在学习生态系统中的存在，将迫使并推动高校重新自我定位，把在其他场合无法进行的学习模式作为核心。
第三种趋势，教育的跨学科化。“当大学的角色从传授信息过渡到启发心智时，专业的性质也会随之改变。我们早已知道，雇主们并不看重专业。” 近期一项针对318家企业开展的调查中，93%的老板更看重“批判性思维、人际沟通及解决问题的技巧”，而不是大学生的专业。雇主们需要能够肩挑多项重任的人才，这样的人才必须掌握灵活应对的能力和大量实用技能。
如今信息无处不在，学校必须提供一种特殊的学习体验了。很多人会问，在流动式学习的新世界里，教师将扮演什么角色？文章认为，一些变革已经在颠覆人们对高等教育惯有的思维模式，学生不一定再需要一位教师站在讲台上，面对几百名学生授课。
这些趋势有的正在加速变化升级，看到并了解他们有助于自己适应未来大学。
