年底了，少不了报各类数据，这是一件很消耗我脑细胞的事，也是领导眼中非常简单的事情。
实际上，报数据的的难处在于怎么理解给定的统计口径，然后数据加工的过程。
就比如，我应该算得上是我们单位内对人员情况比较了解的人，所以和人有关的数据99%都要从我这里出。但是和人相关的信息太多了，性别、年龄段、学历、工龄、职称类别等级、编制、岗位类别、人员类别、工资类别等等等等，然后所有这些都可以随机组合。更离谱的是，有些数据统计口径界限很不明晰，或者说界限看起来很明晰但是具体到我们单位内部的人员情况就很不明晰，这样的数据填报很可能我上午填的，下午就不一定知道是怎么统计出来的，不过可以保证的是当时那么填写是一定有自己的道理在的。
所以说，统计数据有一定的合理性，但是不代表是一定准确的，因为很多数据报数据的人自己都不清楚准不准确。
不然怎么说，统计学是一门艺术呢。
愿大家年底少报数据多休息，毕竟那点工资还不够补脑的。
