今天学习的是职场关系沟通中关于“关键汇报”的技巧。
这个技巧就是SAR。SAR是指职场的关键汇报“三步法”，通过这“三步”就可以很简洁直观地把自己的努力汇报给想要汇报的人。
S是指背景（工作中还没有你），具体描述没有你的时候是什么情况；A是行动（工作中有了你参与），你具体做了什么，可以是行动决策，也可以是行动方式或方法；R是结果（工作中有了你之后），行动之下的具体变化。
用上SAR，可以让领导通过你的汇报了解到你解决问题的能力。
图片来自“莫奈书房”
高情商沟通21天训练营第九天打卡作业:SAR关键汇报
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