前天晚上和一届的金鹰吃饭，一眨眼快六年了，饭桌上的每个人都成长为公司内部的中坚力量，对未来对现在都比较有掌控力，但他们焦虑吗？我觉得是焦虑的，有孩子的想着孩子未来的教育问题。在外地的，想着什么时候能回到上海上班，在集团本部的，看着朋友成为一方大员，也会羡慕。这段时间，职位升了一个台阶后，确实没有那么身不由己，却是责任多了一些，一心想着怎么能做的好，多挣点奖金，多给下属机会，怎么安排工作让他们过的好一点。有时候还想着怎么沟通让他们更舒服一些，更接受一些。球球今天跟我说一天都有点心慌，我当时的感觉，要不要给爸妈打个电话，随便聊聊天。我在想，如果亲人之间有感应，会不会家里的人也有同样的感受。如果聊聊反而会好了。
我比较相信对于我来说，心慌或者焦虑的原因，大部分是想得多做的少。大概从16年开始就对自己的工作不是特别的满意，经常想着初三暑假的拼命学习、大学时候的地铁来回4个小时的实习挣零花钱，毕业后外面的拓展，举牌子，在自在城二期时候骑着电瓶车天天抓紧卖房子。想拿到最好的业绩等。但是16年之后，没费很大力气，会收入不错。但是2040后来的日子，让我觉得，心念如果放的远的话，反而就好了。
比如今天，晚上又开始焦虑了，下午去签了合同，然后回来的时候，想着车子好久没保养了，没有机油了，开过去换机油吧，一换一等，又到7点钟了。回来的时候匆匆吃个馄饨，还想着本子上记得好多东西没做，不能拖到明天，还是抓紧做吧，看着本子上的未做清单，一个一个打完勾才算是心静下来。
解决焦虑的方法，是把心里想的事抓紧做，现在做。心念不要放那么远，做自己认为正确的事情。还有就是，时间是挤出来的，合理安排可以。还有就是工作不是一个人全做的，要勇敢的跳出来，比如陪球球出去旅游度假啥的。
深谋远虑，脚踏实地。
