马东：要辞职，怎么说？
(承接上一链接)
你要是说，“这个公司同事和我相处不好”，也很糟糕。主管和同事不会因为你的评价而改变性格，他们只会改变对你的评价。因为你爱挑剔，你不好管理，你要求太多。
如果你憋不住，你非要说，那我也建议你特别温和。你说：“啊，我不太适应这个公司的文化，大家都太内敛了，沟通比较少。而我这个人比较外向，个性不太一样。”这段话既不伤人，又表达了自己的原因。
第三，是表示感激。你要让上司知道，你很感激TA对你的培养和照顾。你可以谈谈这段时间在公司的收获，谈谈自己有了哪些成长。辞职以后，你和上司的关系也从当年的从属关系，变得平等。TA是你在行业里的前辈，你是TA培养过的新人。没了利益关系，你也可以坦诚地问问对方，自己未来的发展，自己在工作当中的哪些不足。碰到负责任的上司，TA会解答你的不少疑惑。这一次谈话，或许就是你未来提高的契机。因为，毕竟山水相逢。
如果你们的谈话没那么融洽，TA指责你不够忠诚，你也只需要表示遗憾，千万不要争辩。你们的立场不一样，TA不会接受你的辩解。
还得注意，我们表达感激，是在体现我们在职场上的专业态度，不是为了和上司拉感情。辞职就是辞职，工作就是工作，别因为聊到感情而拖泥带水。以专业人士的态度，对待职场的选择，理智审慎，不掺加其他的因素，体现你的职业性。这是你对自己负责，也是对公司负责。
我们举个例子，《三国演义》当中，关羽挂印封金，辞别曹操，去追寻旧主刘备，留下的就是一封言辞恳切的辞职信。他先是说，“我年轻时候侍奉刘备，发誓同生共死，这一点，我事先也跟您告知过。今天得知旧主在袁绍军中，想到了昔日的誓言，不敢违背。”这就是告知去处。
之后，他说：“您的恩德深厚，可之前的义气难忘，故而写信告辞。”看，他把离开的理由归结为“义气难忘”，这是慎选理由。
最后，收尾的时候，他说：“承蒙照顾，还有恩德没能报答，留给未来吧。”这就是表示感激。
这段辞职成为了后世的一段佳话。关羽没有受到刁难，走后，曹操还亲自地追赶、挽留、赠送礼物，这就是我们知道的灞桥挑袍。他能好聚好散，一方面是他的辞职理由不错，另一方面是他在职的时候，斩颜良诛文丑，认真负责地做出了成绩。
在流动性越来越强的今天，现代人平均四到五年就会换一份工作，大学毕业的年轻人，很多人每两三年就换一个环境。对我们来说，每换一个工作，应该是一种资历和人脉的养成与积累，而不是和过去斩断关系。所以，如何好好辞职，尤为重要。用好今天这三点，请记住：告知去处，慎选理由，表示感激。相信，你在辞职的时候，一定可以优雅而顺利。
除了今天跟大家聊的辞职，我们生活中还要面对其他很多场景，需要我们好好说话。所以，咱们接下来，260个音频里，我们将每天一次，介绍一个说话技巧。我们相信，真正地学会说话，就是学会掌握一种直达人心的力量。如果你觉得说话这件事对您很重要，我们欢迎您加入这个音频课堂，让我们一起探索说话的秘密。
