---关于4#锅炉一次风量异常波动问题的分析认识、教训与改进计划
一、问题分析
1. 参数监控失职
作为当班司炉/主操作，对4#锅炉主风室两侧风量差异（左4.2万、右4.6万）及一次风机电流波动未及时关注，分厂多次提出后仍主观归咎于仪表故障，未主动排查设备运行状态，暴露出对参数变化的敏感性不足和责任心缺失。
2. 冷渣机管理不当
日常仅依赖中间排渣口对应的冷渣机运行，未严格执行冷渣机切换制度，导致炉膛右侧大颗粒矸石长期堆积。未结合风量波动与排渣量变化的关联性分析问题根源，反映出对设备运行逻辑的理解不足。
3. 输煤系统监管缺失
对破碎机破断销断裂、衬板间隙过大等问题未主动介入监督，导致大颗粒煤进入炉膛。日常抽检流于形式，未落实入炉煤粒度监控要求，暴露与输煤单位协同作业的脱节。
4. 历史教训未汲取
2024年12月29日4#锅炉结焦事故后，未深刻反思参数异常与事故的因果关系，同类问题重复发生，说明安全风险意识薄弱，整改措施执行不到位。
- 二、吸取的教训
1. 参数异常是事故前兆
风量偏差、烟温烟压波动等参数异常是锅炉运行状态恶化的直接信号，必须第一时间分析排查，杜绝“等靠推诿”思想。
2. 设备管理需动态调整
冷渣机切换、破碎机状态检查等操作必须制度化，避免单点运行导致局部问题累积，需结合运行参数动态优化设备使用策略。
3. 跨部门协同至关重要
输煤系统与锅炉运行关联性极强，需建立煤质粒度实时反馈机制，强化与输煤单位的联合巡检，杜绝信息孤岛。
4. 责任心是安全核心
参数监控、异常上报、主动干预是司炉岗位的基本职责，任何麻痹大意均可能引发重大事故。
三、自我处罚措施
1. 经济处罚：自愿接受分厂考核，扣罚当月工资1500元，以示警示。
2. 书面检讨：提交本次事件深度分析报告，明确个人失职环节及改进方向。
3. 义务巡检：连续两周每日提前1小时到岗参与设备巡检，重点检查破碎机、冷渣机及风室调节阀状态。
4. 培训补课：主动申请参加锅炉燃烧调整、故障诊断专项培训，并通过考核。
四、今后工作计划
1. 强化参数监控与分析
每小时记录：主风室风量、烟温、氧量等参数，偏差超过15℃或1000m³/h时立即分析并上报。
建立台账：记录异常参数及处理措施，班后会组织组内讨论，形成闭环管理。
2. 规范冷渣机运行管理
-每日切换：严格执行冷渣机切换制度，每班确保2#冷渣机排渣时间≥1小时，监控差压≥0.75kPa。
排渣监控：每2小时检查输渣皮带矸石粒度，发现大颗粒（>30mm）立即联系输煤单位核查破碎机状态。
3.深化输煤系统协作
每日核对：交班前与大行公司确认破碎机破断销状态及煤样筛分数据，留存影像记录。
联合巡检：每周参与输煤系统检查，核查衬板间隙、破断销台账，问题当日闭环。
4. 提升风险防控能力
案例复盘：每月组织班组学习历史事故案例，结合岗位制定风险防控清单。
技术优化建议：研究4#锅炉冷渣机布局调整可行性，减少返料口干扰，提报分厂讨论。
总结：本次事件暴露了参数监控、设备管理和责任意识的多重短板，本人将以此次教训为警示，严格执行防范措施，杜绝同类问题再次发生，确保锅炉安全稳定运行。
