校招新人，马上要面临三个月的试用期，请问新人如何表现才能顺利渡过试用期呢？
1、领导让你干啥你就干啥。
2、干完活就主动和领导说干完了，请领导查收。
3、领导不满意的话，指出的问题要记住，之后避免再犯。
4、领导满意的话，就主动和领导说，有没有更多的活可以做。
5、早上比其他员工早来半个小时，晚上争取做最后一个离开办公室的人。
6、要多和同事们一起吃饭，这一条很重要，要记得。
7、有问题不懂，记录下来，整理好几条问题后，看着领导不忙的时候，发信息给领导，或者直接找领导问，然后把答案记下来，不要想到什么就随手去问。
8、领导布置的任务，让你咋做就咋做，不要发挥个人想法。不要因为自己的喜好与判断随意更改任务。要是自己刚上手比较吃力，那么请加班，必要的话，周末也别休息，继续加班。
9、不要给上司提建议，不要指出什么团队的不足，不要对上司的方案指手画脚，不要和其他同事畅谈你对工作的看法，不要和HR推心置腹。
10、要时刻记住，你是个新人，你P都不是，你的想法不重要且大多都是错的，你的感受没人在乎。你只是一个新人，一个p都不懂，啥都不会，干活都干不好的新人。所以不要太自我为中心，工作中没有你爹你妈，爱干干，不爱干就滚，后面大把人排队找工作呢。记住，你只是一个新人。
