画虎画皮难画骨，知人知面不知心。
家人、朋友常教导：职场都是没有硝烟的战场，人与人之间所谓的感情都只是建立在利益之上的。当有利益冲突的时候，之前所有建立感情就像不存。笑里藏刀的事常有，无中生有、背后放冷箭的，也不少。常言道：尚未佩妥剑，转眼便江湖。初初踏入社会的人内心深处都会坚信：只要自己真诚待人，别人亦会代之以礼。可是现实往往不尽如人意……
事实上，很多人刚到一个新公司上班，常常都会遇到一些在背后捅刀子的人，拿一些根本完不成的事情给你做的人，表面跟你处得像亲姐妹却一直使坏的人，还有一些是明明没有实力却总想压你一级的人……或许有些人会说，“我从来没有遇到过，我的职业生涯一直很顺利！”。那很可能这个人后台十分强硬，也许他爸妈是老董！没有任何关系的人说这话，我真不信。其实最过的很顺利的人，是因为他们有很好的处理方式，总能化险为夷，所以他们并不觉得这是阻碍而已。
通常会在公司里给别人使绊子的人，都是上不了台面的人。要么是在同一个职位，从未升职加薪的；要么是老大的小蜜，但是却职位很低的；要么是没能力没职位，但是年资老的。其实，遇到这些人并不需要太过放在心上，都不是同一层次的人。遇到到这种人就像遇到疯狗一样，疯狗咬你一口，你总不能咬回去吧！只要老总还是为公司利益出发，这些人总有人去收拾的。如果你真的能在这个新公司呆下去，最后你会发现这些碧池要么已经看不到踪影了，要么乖得像条哈巴狗一样。
我的好友小月最近刚换了新的公司上班，她任财务经理的职位。刚进公司时，公司财务部只有6个人，一个出纳，一个会计主管，还有四个会计。她刚到公司的时候，没有人给她看帐套，只给了一个公司新安装的系统的账号给她。最后，她旁敲侧击打听到公司的存在的情况，再加上领导说了一些财务方面的问题，她针对她们公司现状写了一份财务方案！最终老板采纳了她的方案！但是，在公司实施新方案的时候，其他部门的人很配合，但是财务部的人都很不配合，特别是出纳和财务主管。但是，最后小月通过自己的努力，不断加班加点，亲力亲为，最终把公司的运作和财务问题整理清楚了！而最后，那个出纳被派到店面了，公司也重新招来了新的主管。这场职场战争说明了，只要你努力为公司做事，最终碧池只有天收！
最近我也刚换了新工作，职场上也遇到了一些问题。刚进公司的时候，那个出纳热情得像亲妈一样（说她像亲妈感觉都侮辱了妈妈这个身份了），但是一出问题就把责任推给我。我想在跟这个碧池对抗的时候，多积累些对抗碧池的经验，把她干掉！
