你的价值，决定你的身价

市场经济中，商品的价值决定了其价格，价值越大，价格越高，反之越低；职场中，价值越大，身价越高，所谓的价值就是你的存在为企业带来的价值与利润，这也是我今年所要谈的，在职场中，你的价值决定了你的身价。

职场中，经常会听到很多在抱怨，为什么同样的岗位，别人的薪资要比自己高；为什么去找工作的时候我看上人家而看不上自己，有些人可以年薪百万，甚至年万，有些人却只能几万，因为我们都处于职场的不同层级，层级越高的人，对企业的贡献越大，价值就越高，企业看中的就是每个人不同的价值点，我们的价值最直接的体现方式就是薪资。

感受特别深刻的就是前几次的找工作，因为自己的没有底气不敢开自己所期望的薪资，底气不足也是因为自身的价值感太弱，工作多年，从事HR多年，却没有一项可以让自己独有专长的能力，价值体现感也特别差，所以对自我身价评估也很低，没有底气。

至此感悟比较深刻，所以要想提升自己的身价，须提高自己的能力，让自己增值，提升自己的价值，为企业创造利润，这样才能使得自己职场路越走越宽，越走越远。

新的一年里，一定要让自己增值，因为价值决定身价

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