同学们好,阳光社团招新啦。我们需要招募一批干事,负责海报制作,绘制活动展板,编辑宣传文案。你想来吗?什么样特质的人是胜任适合这个岗位的嘞?如果让你来做面试官,你会选择什么样的人?现在我们来现场做一场模拟招聘吧。首先,我需要一个面试官。面试官需要根据岗位的特点判断哪些人能够胜任这项工作。然后。然后进行选择或者淘汰。好,你来做面试官,请站到台上来。那现在台下的同学们,你们愿意应聘吗?请想要参加应聘的同学。全部站起来。嗯好,面试官,接下来我将呈现一组组内容相对的对人物性格特征描述的词汇。你需要2选1,念出你认为。是这个适合这个岗位的特征准备好了吗?好,那应聘者如果你不具备这个特征,不好意思。你被淘汰了,请你坐下。好,赛场结束,恭喜你们。依旧站起来的你们笑到了最后,那我想采访一下应聘成功者。你接受这个工作吗?你愿意接受这个工作吗?只考虑个人意愿,不考虑其他。你认可啊,你认可这个面试官的责任标准吗?好的,谢谢你。好,应聘者们请坐啊。面试官,我想问一下,你是如何进行选择的?对于员工。对于员工性格与岗位的关系,你有什么体会?好的,谢谢你。很显然,不同的职业对性格会有不同的要求。同学们,那你属于什么样的性格?又适合什么类型的职业呢?为了更精准的进行自我探索探索,今天我想跟大家介绍一个工具叫做MBTI职业性格测试。MBTI是这两个人在荣格的性格理论基础上,构建的人格里构建的四维八级模型。那接下来我想通过一个视频,让大家对这个。那接下来我想通过一个视频,让大家对他有更多的了解。如果大家感兴趣的话,可以进行一个详见测试,当然在这里我们也可以简通过几几个。问题,简单的快速的判断自己的大致的类型。那我们跟着问题一起来吧,第一个忙碌了一周,周末你会选择哪种方式放松自己?如果。嗯选A的,跟朋友一起出来玩,一起聊聊天,有同朋友的陪伴,你会觉得更快回血的。那么你就属于一外向型。选A的,跟朋友一起出来玩,一起聊聊天,有同朋友的陪伴,你会觉得更快回血的。那么你就属于一外向型。你大概率就是S感觉型。如果你的答案是。世界、末日、警钟、战争、贪婪等这些抽象的概述性的词汇的话,那么你大概率就是MM。直觉型。问题三,如果你的好朋友跟你哭诉一节课甚至一个晚上,你会怎么做?如果你的选择是A,耐心倾听,安慰陪伴。能够安心的陪着他,那么你大概率就是F情感型。如果你听到他说就会,如果你忍不住要给他分析谁对谁错,并且给出建议123。那么你大概率就是T思考型第四个,如果有机会出去旅行,你会怎么做嘞?A、来一场说走就走的旅行。嗯你大概率会是P直觉型。如果你需要详细规划,做好充分准备,准备好行李、酒店路线攻略,那么。你大概率就是接判断型。4个维度,4个数字构成了你的职业性格密码。现在请你拿出你手上的职业性格对照表看一看你。找到属于你的类型。嗯现在,请你在你对应的适合领域中的适合领域中,圈出两个你感兴趣的想去了解的领域或职业。如果表格中没有,你也可以手动填写。阳光社团部门干事竞选阳光社团下设联络部、策划部、调查部、宣传部、组织部、科普部6个部门。你对哪个部门最感?你对哪个部门最感兴趣嘞?请你结合你的兴趣爱好、职业、性格特点选择。你最想去的部门?并且填写个人简历,如果你最想去的这个部门人满,如果该部门人满为患,你的第二选择是哪个呢?接下来。大大家将有一首歌的时间来完成你的个人简历。1个人简历2。
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