1.周末约了一场教练对话，效果比自己预期的好很多。不知道大家对教练技术熟悉不，我自己也是最近几年才开始接触，回顾这几年自己的一些关键节点，都有它的身影，对我自己的成长帮助是特别大。很推荐大家去尝试。
2、这次教练对话的几点新的收获：一是教练对话虽然自己是被教练对象，但是我理解的它最终是一个向内探索的过程，所有都只是为了让你更好的发现和看到真实的自己，所以整体过程中，坦诚真的是无比重要的。其二是在教练对话的过程中，真的不要去预设结果，你只要关注你自己就可以了，和平时冲刺目标一样，不要去担心结果是否真的可以理想，只需要关注过程，好好在教练的引导下去走好每一步就行。其三是任何的事情，下没下功夫真的是有区别的，教练对话其实总共就是那十来个问题，但是在这个过程中不同教练对它的灵活使用搭配，产生的效果完全是不同的，和做其他事情一样，比起担心看不到水平的提升，不如好好花费精力和心思去想想如何做好，做扎实。
3.关于教练技术与工作的碰撞，最近脑海里有个思路越发清晰，管理分为两方面，管人和管事，事务上的工作，一方面需要一定的专业技能打底，另一方面如果能有较好的管人水平，管事上也是可以借力的。而对于管人，如果不断穿透，就是人性，人性我个人认为是他人无法管理的，而这方面想要提升，除了多看历史、多学历史，我发现教练应该可以算是一种非常有效的工具。目前的想法和思路大体是这样，后续实践过程中如果有新的体会和思路，再行探讨。
