关于人脉，以前了解的可能还不够。
这门课程对我启发还是蛮大的，以前我就是那种专门想蹭人多的聚会，时时想发名片的那种。曾经以为，那样就能扩大自己的人脉。
学习了这个课程，才发觉自己有多么的可笑。也难怪，那些我所谓认识的人也仅仅是通过FACEBOOK 点赞而已。
秋水老师提及一般人脉是由12~18个主要的朋友构成。
通常最好是由不同的层级，组织和地域构成的话，对自己帮助更大。细想一下我的人脉圈，基本都是工作关系构建的，且绝大多数都是自己的同龄人，结构也很单一。
分析人脉圈的话，要注意几个维度。多元，精准。其实也就是和我们订立人生目标类似，人脉圈也是我们人生的关键一环。
在人脉维护和经营的过程中，可以用到这两个工具：印象笔记的人脉圈点软件，图片上标注人名，加深印象。实体聚会的话，最好建议合个影，这样就容易对上号啦。
另外一个工具叫做：九宫格人脉圈，可以将对方的专业，爱好，家庭等等信息都罗列出来。这样更有利于以维护经营。
对已有的人脉也要进行ABC3类的划分。
第一类就是黄金人脉圈，要对对方的很多详细信息都要留心和了解。
B类的话就是可能未来有交集和合作机会的，生日等特殊日期记得送上祝福信息。C类是一般的熟人。
过滤
要知道，并不是所有人都喜欢你，所以没必要勉强让自己喜欢所有人。分辨出有哪些人脉后续会有某些方面的合作。区别出哪些是酒肉朋友，哪些是生死之交。也要明白，哪些人和你是三观相近的，哪些是利益相关的。
经营
经营，包括线上线下的。感谢互联网，让线上互动远远大于线下。便捷是便捷了，但也谈不上深交了。线上的形式由于互联网物流的发展也变得不仅限于点赞互动了，也可以用线上红包，也可以选择线上礼物，直接通过快递送达。老师推荐了FLOWERPLUS这个应用，鲜花送人也是很理想的。
经验的过程中也要注意给别人机会，既要帮助被人，也要给予别人机会来帮助你。
关键
经营和扩大人脉的本源，应该是自己要强大，富有正能量，才能吸引到同频的人脉。联盟这个关系不仅适用于企业，企业和人才，也适用于人脉。
下方是秋水老师音频课程的文字简介。
1、哈佛商业评论有篇文章认为：
“一个有效的核心社交圈一般由12-18人组成，不过最重要的因素不是人数，而是结构：一个核心社交圈子必须囊括精准、多元化的人群，同时还必须跨越层级、组织、职能、地区的界限。”
2、今天我们主要从四个方面来讲人脉管理：
分析、分类、过滤、经营。
3、工具：
印象笔记·人脉
印象笔记·圈点
都可以在印象笔记网站上或者是App Store里下载到。
圈点示例：
4、九宫格黄金人脉图
今天的作业：
向你最想表达心意的三位朋友，发现特别的祝福吧，不管是在微信私信里，还是在微博上都可以，重在实质，不在形式。
