今天真是很忙碌的一天。
师父来了，公司正式注册手续以及营业执照要办理，股东聚齐。因为是人社局下属产业园的孵化项目，杨老师陪了我们整整一个上午，办公室原来的注册单位迟迟没有迁出，导致后续问题变得有一些复杂。好在杨老师的协调和沟通，也算有惊无险。人社局、街道、行政服务中心，来回的奔波，总算尘埃落定！
中午赶吃饭已经12点多，老周饭店外面绕了一圈没位置，好不容易看到一个车位，一辆宝马车想捷足先登，我并不想让，猛打右方向盘，结果底盘发出了刺耳的刮擦声……所以，赌气车切记不可强求，负能量只会让不好的事情发生。
下午师父受邀宁波市人社局培训中心邀请，分享有关职场晋升-从专业到专家进化的主题内容。师父说，随着外界环境的快速变化，VUCA时代的影响，HR从业者的压力巨大，如何基于趋势构建专业系统、如何基于未来构建个人优势、如何基于特质构建个人品牌......这些都足以影响HR在今天企业的位置和未来发展。事业生涯规划是人一生的战略问题，已经是人人必备的基础能力，而身为HR的你，系统思考过这个一生的战略问题吗？
What：生涯结果要什么？
How：怎么做？
Why：价值和意义！
当一个人，没有想清楚Why，盲目做了W和H，其实这是一条浑浑噩噩的生涯之路！
图片发自简书App
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最后，分享一下师父一天的精力管理日记，我被击中。越优秀越努力，世界很公平！
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