今天是元旦,我几乎是中午从床上爬起来的,之前的时间也并不是在睡觉,而是放着经典老歌躺在那里发呆,脑子里一会儿被各种画面塞满,一会儿又是一片空白,记得去年元旦,我毫不费力的写下了2018的诸多愿望和计划,走过一个365,发现计划真的是不如变化快,不过幸好自己应变能力不错,也算是基本实现目标,同时还有很多惊喜。
今天是2019的第一天,要在365天之后给2019年留下什么?等到2019年12月31日,我该怎样总结这个365天呢。这是第一次以终为始的方式思考新年计划,挑战还是很大的。就从工作,生活和个人成长的三个维度来做下梳理,假设此刻就是2019年12月31日
【工作】
1,成为了优秀的HRBP,对接的团队已经很有江湖地位(新零售,新智造,其他)
2,工作上有着自己独特思路和方法,沉淀成了《云卷云舒》----名字暂定
3,推动的组织变革有一定效果,组织温度,个体的被关注等都已经不再是问题了,大家更加关注的是组织发展趋势,以及我们还有多远,组织中激发个体已经成为常态。----向青色组织靠近
【生活】
1,我和家人的身体健康
2,完成一次全家自驾游-----国内
3,陪伴家人和朋友的质量更高了
4,人脉圈子运营良好,老朋友没断,新朋友不断( 天天向上每季度一次聚会)
5,坚持做公益超过了2018年,尤其是2050志愿者让我看到一个新的未来
【成长】
1,手机摄影爱好者升级为达人,
2,瑜伽练习者升级修炼者,
3,坚持读书,观影,听音升级评论人,
4,知心姐姐升级人生规划师,
5,U型理论,非暴力沟通坚持学习,成为了教练
2018,不恋过往;2019,不惧将来!
附:新年第一张自拍照和核心关键词