我们说一个人的生存技能反向塑造了思维逻辑和认知框架，一方面思维认知越强悍才越有可能走在领域的前端，另一方面正因为强悍以至于牢不可破，所以芒格才会说：手里拿个锤子，看什么都是钉子。世间大多因为人性寻求稳定的群体，生存技能仅仅是混个温饱，安安稳稳，压根也没有突破的想法；走在前端的毕竟是少数，再往上优势位的竞争会无比惨烈，所以我们说：以自虐为乐的人才有更大概率走到最后。
我们说的“自我攻伐、破而后立”本质是打破认知边界，把原先的价值体系和知识技能拿出来接受不同事物不同认知的冲击，期间会有大量的固有认知被淬炼、然后迭代，历经冲击、打磨还能留下的都是可以成为价值根基的原则，属于人生战略层面的东西，比如我自己的“以进化为乐、万物皆备于我和科学精神”就是越迭代越精粹的基石；属于战术层面的就需要不断更新以适应更为复杂的环境。
每个人在越阶的过程中都会遇到瓶颈，一般情况一个量级一个大坎，月薪1000到一万人民币，一万到十万，十万到百万，百万到千万，都是硬坎，不要以为一开始就很容易，放到全球人口看，实现不了月薪100人民币的都有很多，在中国，达不到月薪1000人民币的数量超乎想象，你觉得月薪1000很少怎么活？那是因为第一出生在中国，第二出生在城市，第三祖辈父母的积累。从1000到10000的大坎看看即便在机会众多的一线城市有多少比例可以达到就知道难度了，再往上到10万基本刷掉了绝大多数人，现在的中产阶级就围绕在怎么突破月薪10万量级殚精竭虑。
大多数领域的职位靠专业技能所能达到的顶峰差不多就是月薪10万上下，在此之前，需要做的就是夯实生存技能，做到行业前端，如果是朝阳行业，砥砺付出，从破一万到七八万正常五年时间就可以达到，如果达不到就需要考虑行业前景和自身资源禀赋，到了这个关口，才称得上跨阶，就不是聚焦自己专业就可以达成的，需要和更多维度结合，以及借势、借力，如果没有高阶资源拉一把，跃迁的概率很小，八成的中产就是堵在了这个关口。
因为高阶圈层的规则、暗语、信任基础、资源人脉是完全不同的世界，如果没有本就在高阶的老师或者长辈带，任你撞破脑袋也不得其门而入，这是大多人跃不过去的原因，总以为靠自己的努力或者技能的提升就可以，还在按照既有世界的规则逻辑做事，以低到高，没有势能相助，怎么可能嘛？！
我到现在最重要的总结：世界本质是混圈子和构建圈子，找到牛人进高阶圈子，等到自身有实力有资源，再构建自己的圈子。
从低到高，盖莫如是。
所以如果说有捷径，那就是找一位行业内翘楚当导师，想尽办法的跟着，当然，想要成为学徒，可不是那么容易的。
