哈哈哈，看到网上现在流行一句话，叫准点上班，有全勤奖，准点下班，老板跟你讲。其实就是再说这个普遍的员工不敢准点下班的职场现象。一般私企或是小的创业公司都希望员工能自动加班，甚至回到家还上班！这很正常，但是他们都陷入了一个陷阱就是觉得长时间工作就能有大产出。但是时间长不=效率高，反倒因为给员工的压力会导致工作积极性变弱，心情低落等导致最终的效率低，人不是机器，没休息好怎么能把工作做好，效率提升呢？
我遇到最好外企的老板应该就是RH，下班遇到还问我为什么加班，说只要提升效率，尽量不加班最好。也就是老板不鼓励加班，加班说明效率不高！！！心情瞬间倍棒，后面工作效率也提升不少！
从众心理
有多少人是为了做做样子，就坐在那给老板看。工作的事是永远做不完的，只要不是十万火急的，明天接着做就是了。而且根据职业特点，说实话，业务销售即便准点从公司下班，回家依然在上班呀！特别是外贸这种需要对国外客户时差的工作。如果遇到还不错的老板，大家互相理解下，也就不会这么纠结于是不是准点下班了，毕竟每个人工作性质和工作量不一样。
如果真遇到那么纠结于准点下班的老板，那就下班不要马上走，多待点时间在公司，用来提升自己（前提是分内工作做完，加班也没有加班费），保不住哪一天就能单干，几点下班都行！你说呢？
生活不易，加班又不补贴交通费
有时候准点下班是因为太晚的话赶不上公交车，就要打车，可能一天工资才没多少，但是打车一趟就去了一大半，其实到底要不要在公司加班才是加班？这也是个问题。所以有时候一个合适的理由或许就可以让老板自己Shut up. 当然这需要是实践情况，不是编造的。
写在最后，其实长时间的加班并不能提高效率，反倒会降低效率。在现在科技这么发达的时代，其他机会也很多，并不一定非得局限于自己不喜欢的加班工作中！
修炼自己，精进技能，你也可以加班你说了算！
