什么是T型人才？她是最具竞争力的跨界人才，有思维的广度，也有专业的深度，在一点上做到专注，也能整合多方面的解决方案。
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如何成为T型人才？（1）读十本书（2）行百里路（3）学一个人
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（1）学十本书，不是指看完十本书，是说坚持不断像书本学习。有三个方法：待学清单（可以不必都是专业领域的，可以是各个领域），学习日历，每日一T。
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社交型学习的本质是知识互换，要打造自己可以交换的知识库，可以通过书本及行业内顶尖的报刊杂志，媒体在网络中发布的内容，线上知识付费内容和行业交流。
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（2）行百里路，不是走遍千山万水，指的是跟遇到的人学习，建立社交型学习方式。有两个步骤：建立社交型学习清单，学会破冰（自我介绍+一个好问题+沟通技巧）。
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（3）学一个人，是指有目的有计划建立自己的专家档案，记录跟他们线下接触的专业和涵养所学。
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这也有两个步骤：学习总结，反复使用。
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此外，还有很多技巧，具体如下：
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