评课

一是文本观。解读文本不深,挖掘教材不透,缺乏自己的主张;二是目标观。目标不够具体,不可测量,不能体现学习成果;三是学习观。教的成分多,把学习权利还给学生的少,还不能很好地落实以学定教的原则,对自主合作学习方式还探索不够;四是学生观。老师显得比较关注自己的授课内容,忽视了不同层次学生的表现,老师情感或肢体语言过于拘谨或呆板,不能完全忘我地溶于学生群体当中;五是评价观。评价语言缺少指向性,评价方式不够丰富,老师缺乏对评价标准的设计;六是问题观。问题设计笼统浅显,缺乏思维含量,不能激发学生产生深度学习;七是效益观。学习内容简单,任务单一,活动缺乏创意,效益产出较低;八是育人观。过于重视知识的学习,与生活联系少,育人观念较淡薄。

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