第八讲《系统管理学》

林伟贤老师说人与人的真实经验不可被取代。确实是这样的，成功的经验都是人不断通过学习，突破，收获与实践总结出来的，值得传承与发扬。

⒈团队系统管理先要有游戏规则（规则，制度，政策），再要有爱与支持，才能发挥力量。

⒉好的管理系统要有标准化，科技化，人性化。最重要的是能激励人心，有正能量，获得人的鼓励与支持，这样更好提供团队所需要的价值。

⒊知识管理（过去经验的传承保留）步骤:需要影像化，音像化（声音记录），图像化（图片记录），文字化。

⒋做人讲情理法，做事讲法理情。内外调配，做事圆融。