我似乎写不出来这样的一种隐痛，因为我没有全程的观摩，只听到只言片语的叫嚣。
但是我可以肯定的是，与高声喧哗相对比的是不善言辞，那是一个老同事，36岁，还没结婚。
今天的天气是暴晒，他的工作是顶着太阳安装空调，和运送货物。
“……”很低的声音，因此我在楼上没听到有人在说话。突然，“我说你这些哦，几十岁的人了，该花钱的时候不知道你怎么有什么不舍得的，你要买西瓜就去买西瓜，该买荷香正气液就买，这么热的天，老板不给你报，我给你报。”
我赶紧冲下去看，什么地方老板的职能需要被取代了。原来是店长跟送货人员在沟通休息之后再工作的事。
那位同事走到汽车后面，把支支吾吾的说，算了，休息个屁，现在就去。但几秒钟后，又自言自语到，不行，这天气必须要休息，不然谁都着不住。
正好别的同事说楼上冰箱有西瓜，他们就去置办了。
不好评价，真不好评价。公司的规定体现在店长可以随时订立和取代老板的职能。开会的必要性，专职管理者的必要性，已经呼唤了很多年了，可是老板所为不同，充耳不闻。
