杨主任比我们小几岁，他的资历较浅，据说原来在车间还开过车床，要说背景他不如郑主任，现在他一步步爬上来很不容易，所以工作格外积极，没事就到办公室监督我们的工作，他从来不说他是来查我们的，但我们不傻都知道他的意图。
下午刚过午休时间他就来了，来看我们是不是在办公室低头工作或是看手机。
小谢又晚了，我们都没来得及发短信通知她。她进门后强作镇静从杨主任身边走过坐到自己的座位上。
“小谢今天很漂亮呀，最近好象也瘦了不少，你的这件新羽绒服真不错，你穿上特有气质。”
“是吗？谢谢主任。”小谢笑着说。
“可是你上班总是迟到，我已经见你第二次了，还有早走，你说你几次了，你能不能把精力放到工作上，下次我再见到你早走我可就扣绩效考核了啊！不行就到劳人处报到去吧。”
小谢的笑容还没完全展开就冻住了。
“不过，我看见你开车技术还挺好，那天我看你侧位停车一把到位，真牛啊。”
说着杨主任走出了办公室。
大家都莫名其妙，一脸懵。
“这是什么套路，怎么这么别扭。”
“这是办公室三明治批评法”小肖说：“批评前先夸上两句，然后是主题批评，最后再表场两句安抚。”
众人恍然大悟，可又觉得这个三明治怎么薄皮大馅的。
