哪里有那么多为什么

妹妹刚进大学，我特别不满她的一个习惯，每当别人说了什么，立马她蹦出来一个为什么。

如果她是三四岁的孩子，我会很开心地回答她，爸爸妈妈也会很高兴孩子如此求知。出版社更加手舞足蹈，增印《十万个为什么》十万册。

可是，她长大了，她应该学会思考，不能什么都脱口而出为什么。

大学里会有很多这个大牛那个大佬的讲义，工作了又会有这个高层那个CEO给我们讲公司文化讲发展前景，带来了诱人的礼品，鼓励我们在他慷慨激昂之后积极互动提问。

这个时候，我真是无比困扰，一边想着不能错过不知道是什么就像是明天盒子里巧克力的精美礼品，一边想着如何能够在24K金闪瞎双眼的各位面前快速蹦出一个为什么并且不暴露智商抵挡得住火眼金睛的惊鸿一瞥。而且这个抢礼物抢风头的速度要大于别人脑瓜儿蹦出问到各位心坎上去的为什么的速度。

我曾经遇到过一个最让我抛卫生球的拍档的，他是这样的，我们组长说你今天干什么干什么，没过两秒，他转过来问，为什么，这个我觉得不行要怎么办…每个连珠炮略带抱怨的问题间隔不过几秒。我们组长无奈地说，我让他做事就是希望他给我解决，结果还要我手把手解惑第一步到最后一步之后再去浇灭他的负能量。并且，每个为什么中间时间太短暂，不能让别人好好工作了。

是的，这样想起来，有时候觉得社会很不公平，对待咿呀学语懵懂学事的孩子来说，他糯糯的小嗓子问一句为什么能把周围的爸爸妈妈爷爷奶奶叔叔阿姨逗得不行，各种点赞，但是长大之后，问一句为什么，快速第一时间地问为什么，很可能就秒被鄙视了。

在工作的时候，作为下级接收到上级的任务，自然很期待知道做这个任务的目的，如果直接问为什么，会让上级捕捉到一丝不情愿的感觉，而且让他觉得不够思考，那不妨先根据前后想想为什么，然后把自己的想法和上级商讨性的沟通一下。

这个社会，总是头脑快过嘴巴的人在主导。