现在越来越多的人喜欢读书，这是很好的事情，读书是一件很开心的事情，可是不是每个人都会读书，读完不一定有效，身边还有很多小伙伴，买了很多书，却读得很少，今天就职场人如何读好一本书谈谈个人经验。
为什么将范围限定在职场人，因为我比较了解这个群体，这群人读书都有比较明确的目的，大部分是因为工作需要，为个人提升技能，调整个人心态，转变思维方式和价值理念等，他们读书大部分不是纯粹的喜欢，而是希望读完能带来行为的改变，所以如何读才能产生改变，这个就非常主要了。在此提几点方法供参考：
1.大部分书不要从头读到尾，但是序一定要看，很多传播价值理念类的书，看完序言就知道了书的核心观点，基本就没有必要读后面的内容了。
2.讲工具方法的书可以跳着读，先看目录，挑急需要用的读，暂时不用的可以放一边，这个时候基本可以把他当“字典”查阅了。
3.学会区分哪些是论点，哪些是论据，抽丝剥茧，理清书的逻辑层次，用一个思维导图就可以搞定一本书。
4.挑出书中最精髓的论调或经典的语句，对于这些要反复琢磨，甚至要背下来，要能“出口成章”，正所谓“书读百遍其义自见”。
5.在学中用，读多少用多少，“拆书帮”将读书分为三步，一是读，就是要挑出最精华的又能打动你的内容；二是回忆过去，就是结合读到的精华，联系过去发生在你身边的事情，强化自己对书本内容的理解和认知；三是联想现在，有了触动，就要马上行动，联想到现在的工作，如何运用书中的内容优化和改进现有工作。
6.读完的内容，你是否真的理解了，最有效的方法是看你能否用自己的理解分享或传授给别人，如果你在给别人授课时，发现记不清楚或者讲不出来，那说明你还没有真正掌握，所以，如果你想深刻理解一本书，最好的方法就是把它变成一门课讲出来。
7.其实，很多书可以不用自己读，因为精力有限，可以找专门的人“帮你读”，比如“樊登读书会”，他每年会帮你精挑细选50本书，把厚厚的书经过浓缩萃取成50分钟的精华，这样你的效率会大大提高，只有你想更全面深入的去理解这本书，你才需要买回来细细研究。
这个时代不学习的人注定赶不上社会的迭代，越成功的人越是在努力学习，因为他们尝到了学习甜头，而学习永远离不开读书，会读书与不会读书与不读书的人相差万里，这就是人与人的差别。
