2018年7月4号，阴沉沉的天空下起了雨。隔壁，周杰伦的演唱会正在紧锣密鼓的布置着场地。原则上，今天是要去总部办离职手续的，不过直到中午11点半，才接到人事英子打来的电话。
接通电话，英子的口气充满着歉意和无奈，说好的办离职手续呢？难道又要变卦？
事实上真的要变卦了，她竟然告诉我，让我一个人代几天课。说是我们馆的另外两位教练，要跟着孩子们去参加夏令营，让我帮忙顶几天。
听到这我产生了两个情绪：
1.这办事办的也太扯淡了
2.很生气，来这两年，从没安排过陪孩子们参加过夏令营，刚来没几天教练都被安排了……
这也太苦逼了，其实，我离开的主要原因之一就是苦逼（原因之前有过描述）。临走了，又戳了我一次痛点。
还好，我还算有原则：再一再二不在三。
第一次人事给我发续签合同的时候，我表示到期就结束，人事让我在考虑考虑……
一个月后合同到期，我明确表示“到期就结束”。结果，人事告所我，现在招了一个教练，正在总部培训，等这几天培训好就去给我做交接，让在等两个星期。
这一等就到了六月中旬，中间邵教找我聊过一次。在新教练来之前，我们的大老板，又赶过来和我聊了一次。
问我：怎么想的要离职
我回道：合同到期了
接着问：离开后打算去哪代课
我回道：腰疼，可能不干这行了
然后，又寒暄了一两句，就算是定了结果，做好交接，等到月底在离开。大老板说话，面子还是要给的，我就爽快的答应了。
不过，一直到月底，人事才想起来给我打电话，说这两天让我去总部办离职手续，还把交接表和离职表发给了我。
我计算着时间，正好上完这一个月的班，不过等我6.30好给人事联系的时候，她却说因身体原因请假了几天，要我等到周三再办手续，也就是今天！
然而，天不作美，今天下起了雨，即使让我去总部办离职手续，我也不会去。而事实上，得到的通知并不是办离职手续，而是看我能不能在帮忙带几天课，因馆里两个教练都要去陪孩子参加夏令。（这也太狠了，别说上主课了，以我的身体，辅助课能上下来就不错了，这是非要榨干我最后一滴血节奏啊）
我表示了明确的拒觉，等到下午，人事给我打电话，明确了结果：要我周五过去办离职手续，我的工资结算截止到今天。意思就是说，周四我就放假了。安排到周五，是因为明天总部有事，没人。
其实，我们双方都明白，这所谓的离职手续根本没有意义，只有一件事重要的事：核算6月份的工资。
不过，这也不对啊，之前所有的工资核算我都没有参与过，这次其实我也没有参与的必要，到该发工资的时候，直接打到我账上就可以了，这一点，我还是很相信公司的。
好，到此，所有的事情算是基本尘埃落定了。
我要自由了……
