感觉这世界上矛盾最深的人，并不是常见的那些婆媳矛盾、路怒症又或是职场冲突等，这些都是远离就可以阻隔断的，而父母与子女确实难以割舍的关系。不是说不可以阻隔，只是无论基于道德也好亲情也罢都会形成一道愈合不了的裂痕。而且越是长大越是发现你和父母的相处方式是如何，也意味着你和世界的相处模式是如何。
有的人面对着父母噼里啪啦的攻袭，他们的诸多控制和要求，默默无言的接受执行，大多在职场面临无理要求也会接受。这类人大多会成为老黄牛，实则来自于童年习惯性无助，他们的反抗从来只会迎来被更大的打压，渐渐地他们失去了倾诉的欲望，面对冲突他们只能本能的接受，这类人晋升的时候想到比较少，但是裁员的时候想到比较多。
那么除了接受的，当然还有那种死不认输的分支出现，怎么打都不会屈服的大犟种。这类人会经常陷入莫名的偏执，如果是做老板不算特别难理解，只是如果是职场人就会相对刺头一点，他们面对不公的时候习惯性的挑战权威，并不是评价这类人好还是不好，只是会吃亏。这种亏是别人很容易利用情绪弱点去激发你，让你跳出来挨枪子来争取他们的利益。
还有一些父母会处理的家庭关系比较好的，经常带孩子出来见场面的，孩子出来会较为灵活的处理问题，说话进退有度，这类人受到伯乐青睐的几率会很高，毕竟谁都喜欢那些个机灵鬼。
当然原生家庭的问题不是不能通过后天来解决，只是要扒层皮。你的认知构成是非常难扯开的，要推翻自己，要建立新的自己，远比接纳自己难得多。所以大多数智慧先驱都是教人如何接纳自己，如何正确认识自己和利用好自己的优缺点。人最怕是不放过自己，遇到事有人会责难自己，有的人会责难他人。责难自己不难理解潜意识都认为自己不配，只祸及个人。责难他人的潜意识就在脱责思维作祟，是个很容易伤到他人的家伙。
我一直觉得解决问题这四个字是个很大的学问。有的问题是问题，但，是多大的问题呢？是需要现在解决还是未来解决的呢？需要自己解决还是协调他人解决的呢？有的问题又算不算问题？有的人当孩子小时候爱画小漫画是不务正业，扼杀掉希望好好学习。但，有的家长则发现天赋加以培养。这也就说明，是问题还是不是问题的全在个人观点里。
如何和父母相处，在父母，也在子女。有时候不过只是需要等子女变强，强到可以独立于天地，也就不是问题了。
