一、中原焦点团队杜冰冰焦点初15期坚持分享第1758天
二、坚持读书分享第1678天，拆书稿《精准求职》
回顾一下本书的主要内容：首先，给大家介绍了帮我们找到优质工作的三个底层思维，分别是反馈思维、习惯思维和简历思维。这三个思维能够帮助我们去了解企业的真正需求，缩短我们的求职时间，同时能够让我们在竞争者当中更容易获得机会。
接着，我们从拓宽思路的角度，给大家介绍了能够帮助我们“以终为始”去找工作的思维，分别是履历思维、反经验思维和大厂思维。这三个思维能够帮助我们跳出固有的认知，通过补足经验缺失去争取目标工作。
最后，给大家介绍了三个关键的决策，它们分别是高薪思维、经济思维和决策思维。通过三个决策型的思维，可以避免求职者掉入经济的困境当中而错过了高薪工作的机会。
作为职场人，不管是以求职者的身份，还是站在面试官的角度，求职都是一件任重道远的事。不是你想找工作或跳槽的时候，才去学习，而是从你踏上职场那一刻，就需要不断迭代。
尊重专业，深耕专业是每个职场人的基本功。想要精准求职，就要先了解职场的规则，掌握优质的资源，再去参与竞争。最后，祝福各位书友都能通过学习、提升，找准适合自己的赛道，找到理想的工作。
