【0201今日悦读】冯敏
【书名】《高效能人士的7个习惯》
【作者】史蒂芬·科维
【金句】
001 问题的反面是契机。
002 现实生活中需要互相依赖，而不是单枪匹马，你的很多梦想都需要通过与他人合作才能实现。
003 心灵的世界自有其理，非理智所能企及。
004 我们总是习惯匆匆忙忙下结论，以善意的建议快刀斩乱麻地解决问题，不愿意花时间去判断，深入了解问题的症结。
005 纸上谈兵，不如实践演练，与其追随前人的脚步，不如另辟蹊径。
006 对自己投资，对我们用来处世和做贡献的唯一工具进行投资，是我们在一生中作出的最有效的投资，我们取得成绩的工具就是我们自己。
007 我们赠予子孙的永存资产只有两种—根和翅膀。
【感悟】这本书所讲的7个习惯围绕着两个中心：自我的提升和在社会领域的成功。作者强调了与他人互赖关系在实现自我价值方面必不可少的地位，跟猫叔的“利他”思想不谋而合，这点更新了我此前的认知。今天在读到最后一章节“不断更新”时，作者提到，通过“移情倾听”和敞开心扉的交流，使得双方的理解和感情获得了极大的提升。在此我有一些感想。
我注意到有些心灵鸡汤或者成功学理论总是想我们推送：“学会闭嘴是一种能力，一种修行”；“用两年学会说话，却要花一辈子学习闭嘴”；等等。看似很有道理，但仔细想想，说话本身是个中性词，为什么要假设说出的话都是恶意的呢？有“祸从口出”，也有“口吐莲花”，关键看你的内心是怎样的，就只是心灵的发声器官，就自己不具备思考和主观意识，难道说，闭嘴就能解决本质问题吗？闭了嘴却“闭”不了心。这倒是很适用于那些明明使用了语言暴力却的说自己只是“心直口快”“说话不经大脑”的人用来甩锅。
虽然有“言不由衷”，但大部分人说出的话都反映了自己意识或者潜意识。与其说要学会闭嘴，不如学习如何从根源上避免引起冲突的观念。而不是把锅甩给嘴。就像每次发生灾难时，总是开除几个值班的临时工意图混淆视听。问题出在你的“CPU”，而不是“音箱”。
当真的有矛盾，且无法化解时，需要学的仍不是“闭嘴”，而是如何沟通。闭嘴意味着一种自负，即：不管你说什么，我既不赞同也不发表意见”，关闭了沟通的通道，关闭了解决问题的闸门。越是亲近的人，越要开诚布公的与他沟通，不是为了发泄，而是为了通过沟通来修正彼此的误会和偏见，彼此表明想法后，才能客观的看待自己的想法。
那么在评价人和事物时，“学会闭嘴”适应吗？在此请问，你的嘴是否只是用来评论天气，吃穿住行等这些绝对客观的事物？一旦遇到任何需要发表自己见解的时刻，立马闭嘴，理由是，我不了解它，不便评论。这样固然会避免由此引起的麻烦，但如果你不把想法置于他人的目光下，你永远也无法验证自己的想法是对是错，“真理越辩越明”。只在心里固守想法的人，只能固步自封。喜欢论人长短的人，你让他闭嘴了，他也会在心里对你品头论足。他的问题在于内心，不说出来，永远无法发现症结所在。就像一个苹果，从里面坏了，如果一开始表面长了几个黑斑，人们可以把坏的去除掉，不影响苹果的价值和味道，最可惜的就是，明明已经坏透了，表面完全看不出来，一等到发现了，就只能全部扔掉。
【如何践行】
古人云：“修身，齐家，治国，平天下”。修身为一切的基础，从内而外的提升自己，才能创造永恒的“生产力”。
套用书中的理论，一是要以积极主动的心态看待任何事物，避免消极悲观，怨天尤人；
二是要为自己设立长远的，自我提升的目标，撰写“人生宣言”，即工作、生活、家庭等领域必须要遵守的人不可动摇的原则，时时根据实际情况修订，以符合实际情况；
三是学会以“要事”为中心的时间管理方法，在制定任何短期的小目标时都要把这个目标融入进去。因为这个长远的目标往往是基于价值观，人生愿景，可以通过小事来一点点实现。
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