1. 今天遇到了什么问题
* 表面问题：遇到下属有问题的时候，自己的表现过于追究细节，导致处理效率很低
* 实际问题：分析可能是产生于担心因为团队的问题影响自己的reputation？
2. 为什么会产生这样的问题
* 太过在意别人对自己的看法而导致有些真实的想法无法真实准确的表达；由于担心而说话瞻前顾后，反而因此影响了自己的reputation，还是要勇于承担，勇敢，有担当。
3. 遇到矛盾和解决矛盾的时候 ，我的心理表现如何
* 心理表现应该是着急，恨铁不成钢，说了就听，听了不做，做了做不到位
* 行为表现：废话有点多，会责备别人
* 意识形态上：可能没有特别多意识到是自己过于在意别人看法而导致的问题
4. 怎么解决，有什么启示
* 深入了解背后的原因，应用一下系统思考的模式……
* 首先考虑关系问题，不仅仅是个体
* 系统结构的问题
* 独立思考，快速试错
* 关键解在信息制高点
