立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，甚至直接“躺平”。全面建设社会主义国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍在新征程上奋勇争先、建功立业。
深化干部思想建设，树立正确观念。各地各部门要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，真正从思想深处立起来、站起来，从内心深处抵制“躺平”。广大党员干部应时常“检身自省”，涵养干事光荣、避事可耻的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把为人民群众创造美好生活作为矢志不渝的价值追求，落实到干好本职、干成事业的具体行动中。
加强日常监督管理，推动责任落实。有的放矢，不狂不纵，才能维护问责的权威性和公信力，让广大干部在新时代新征程中奋勇拼搏。对干部“躺平”问题，及时咬耳扯袖，早发现、早提醒、早纠正；对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，以严肃执纪执法倒逼党员干部转作风。不断健全完善干部考核评价制度和激励机制，把真抓实干的规矩挺起来，促进能者上、庸者下、劣者汰，方能激活党员干部干事创业的“一池春水”，有力有效确保各项改革举措落地落实。
强化干部教育培训，突出多元发展。进一步优化干部教育培训机制，全面提升干部履职素质和能力，要坚持“缺什么补什么”的原则，以精准滴灌式培训满足不同领域干部专业知识更新需求，推动干部从“一专”向“多能”转变。同时，基层干部的学习可锚定具体领域，查漏补缺、有的放矢，通过实践锻炼、专业训练等提升干部的综合素质。加强干部实战锻炼和专业深造力度，激励干部走出舒适区，在摸爬滚打、层层历练中锤炼能力，提升斗争精神和斗争本领。
