在全国组织工作会议上，习近平总书记提出新时代党的组织路线要以组织体系建设为重点，要加强党的基层组织建设，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，为我们工作指明了方向。当前，随着经济社会结构的深刻变化，非公有制经济组织和社会组织不断涌现，成为创新创业人才的富集地和经济社会发展的内动力。如何精准把握“两新”组织的规律和特点，增强党建工作的针对性有效性，让党的工作真正扎根到这个中国经济社会较活跃的领域之中，可从以下三方面着力。
一、树牢党建工作靶向是基础磐石。部分民营企业对党建工作的重视程度不够，存在“重经营、轻党建”思想，片面认为开展党建工作会大量占用企业资源、增加企业成本，导致党建工作虚化、弱化、过程化。两新组织党建工作是一项系统工作和持久工作，必须要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在新时代历史定位和时代坐标去思考谋划，围绕新时代使命任务和目标要求去推动落实，两新组织关心什么，党建工作就抓什么，集中力量攻坚克难，让党建工作成为助力企业发展的“催化剂”，成为解决企业急难愁盼问题的“有用良方”，进一步坚定两新组织党组织 “跟党走、谋发展”的信心决心。
二、配强党建工作队伍是关键保障。党建工作“为什么抓”已有广泛共识，至于“抓什么”和“怎么抓”各地各单位也都在破题。两新组织党建工作的作用发挥是否充分，归根结底还得看具体的做事人和执行者党建工作抓得好不好、强不强、优不优。要主动聚力用劲选优配强党建工作队伍，进一步抓好带头人队伍建设，配好配强两新组织党组织书记，不断加强和改进党建工作指导员、组织员选派管理，推动党的工作有效覆盖。积极引导两新组织党组织选派专业人才投身乡村振兴，帮助农村培养一批懂知识、懂技术、会带头、能致富的农村实用人才队伍，切实提高党建工作质量，提升党建效益，推进两新组织党建工作过硬过强。
三、激发党建工作活力是有效支撑。创新意识不强、方式传统陈旧、措施固化单一，是导致党建工作质量不高、工作乏力、后劲不足、效益不明显的重要原因。需从抓强党建、做好服务、推进工作的角度，创新设置方式载体，灵活选取活动方式，深入开展党建主题活动，探索制定各类参与面广、党员群众认可度高的活动，通过活动开展进一步增强了党建工作“黏性”和“磁力”，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动经济社会发展的强大红色动能。
