我为什么会选择这本书读呢？因为我最喜欢的偶像是张萌。
她有一次在直播说这本书她读了19遍。她一年能出3本书，是一个很优秀的作家和创业者，又忙又美的女性，而且我在樊登读书上也经常有听到彼得.德鲁克的名字，他是著名的管理学大师，于是我买了这本书来看。
也许你现在不一定会是公司的领导,但是管理学是每个人都需要去学的，因为很多优秀的人都是管理能力极强的。
一个人的管理包括自我管理和他人管理。在家庭生活中,他人管理包括上级管理是父母,平级是你的亲密关系,下级管理是亲子关系，所以人和人在生活中不管你处于什么地位都需要学习管理的。
第二点,自我管理是同样重要的，我们发现优秀的人都是很自律的，他们有良好的身材，作息规律，习惯早起，有渊博的学识，演讲能力写作能力极强，都有很多好习惯。
曾经有读过史蒂芬.柯维的一本书《高效能人士的七个习惯》，有提过七个好习惯中的一个习惯就是要事优先，还有易效能的叶武滨老师同样推崇要事第一，而这本书里面有那么在这本书中德鲁克先生也同时提出了要事优先的理论，我们会发现优秀的人都有很多相同的地方的。
这本书里面还有提到的一点就是掌握自己的时间，德鲁克先生说时间是最稀缺的资源，我们要学会重要的事情先做，不重要的事情先放一放，甚至不做，两种事情都做，反倒一事无成。
在这本书里面有个故事就是彼得·德鲁克 ，他每天做了的计划，然后让他的秘书给他记录一天做了什么，形成了2个时间记录表，将两个记录表进行对比，找出差异，结果大吃一惊。
很多时候我们容易高估自己的能力，做了很多计划却没有按时完成，这里想要提到的一点是张萌萌姐的单点突破法，时间管理遵循单点突破法：计划-实施-总结-评估，也就是我们每天需要养成做计划和复盘的习惯。
要提高管理者的有效性，第一步就是要记录时间的耗用，实际情形，最好是当时做的时候就去做记录，因为人的大脑是CPU不是硬盘，我们有时候就很容易被自己的大脑欺骗。
我现在有个习惯就是自己给自己发微信语音，记录一天自己做的事情，晚上做复盘的时候把实际做的事情写下来，和之前的计划时间内做的事情做对比，看看自己是多做了还是少做了，是什么原因造成的，后面怎么去修正自己下一次的计划。
这个习惯我也会一直都坚持做下去，今天分享到此。
我是罗罗，今天是我简书的第三天日更计划，感恩遇见。
