怎样做有效能的观察员
新一轮的咨询挑战就要开始了，怎样能够在约练当中获得更多的收获呢？对于我来说如何更好的做好观察员，是需要突破的一个点。结合自己早上约练做观察员的感受，又复习了刘老师公众号中《如何做好观察员》这篇文章，规整为一下几个方面。
1.咨询过程中努力捕捉咨询师老师做到的部分，并且在反馈环节予以概要回应，表达欣赏和赞美；
2.咨询过程中，认真觉察咨询师老师在咨询脉络和可能的工作方向，同时思考假如自己做咨询师会怎么做。
3.讨论环节如果能够就整体脉络进行反馈的予以反馈，做不到整体反馈的，可就自己印象深刻的点向两位老师请教；
4.讨论环节中，好奇询问咨询师老师和来访者老师对于咨询的感受，他们怎么看，怎么想，参考问句包括——
对咨询师：
这场咨询您的整体感受怎样呢？您自己觉得做的不错的地方有哪些？您是怎么做到的？哪些部分是您觉得需要调整的？为什么是这些地方？如果调整的话，你会怎么做等等；
对来访者：
您感觉这次咨询对您的帮助有哪些？您最欣赏咨询师哪些地方？您是否还有一些地方希望咨询师老师多停留？您希望他怎么停留？是什么使您这样希望？等等
