1、真正的进步是每天进步一点点，没有人可以做到突然进步。
即使表面上的突然进步，其实也是因为量变产生了质变，仅此而已。
就像哲学家约翰·杜威说的
进步总是零零碎碎的。它只能零卖，不能批发。
2、之前看到一个博主分享的，大致意思是，不管做什么行业，她都会尽力去做向更好，哪怕失业了，可能会去餐厅做厨师，哪怕从打杂开始，也会尽量在厨师领域内做到最好。
于是，我开始理解了，一个人对待工作的态度，和行业无关。
哪怕我去开uber, 那么我就把如何长时间开车又不困，把我的经验写成文章出来分享。我也许在载客的同时，去和100个不同行业的乘客聊天，会把这100个mini采访，用匿名的方式改编成诞生于Uber车上的小说。
哪怕我去开餐厅，那么我就写文章总结出来，小餐厅，如何在诞生期，生存期低成本运维，什么该花，什么钱不该花。如何轻资产投放广告却能吸引足够多的客户，如何搞自媒体引流，把一路经验总结下来。
哪怕我去开airbnb店，我就去研究如何让旅客更喜欢，如何才能提供让旅客住一晚更加温馨的住店体验，我会去研究各个城市的对标airbnb店，找到我的学习模样，那些开的好的店家都多做了哪些？去研究如何做才能吸引更多客户。
哪怕我做房东，我会去研究，积累足够多的数据量，去制作一门课，找租客的时候，如何找到更合适的租客，减少不必要的麻烦？遇到什么样的人可以租出去，遇上什么样的租客不要租。如何利用房地产去最大化可抵用税的额度。
因此，不管做啥行业，本质是一样的。生产者做事一定会想方设法吸收的是”水“和”二氧化碳“，加入自己的消化，吐出来的是“氧气”，惠及更多的人。
3、怎么找到很多优秀的人呢？
我也经常遇到有人问这样的问题。
我说说我的经验。
现在有两大全民智库
微博，抖音
牛逼的人基本上都有自己的微博和抖音。
然后呢，顺藤摸瓜。
就是优秀的人跟优秀的人都是朋友。
优秀的人相互之间都是互动的。
这样你就能通过一个优秀的人，发现很多优秀的人。
想学习谁，别犹豫，直接去，见面说。
路费是最好的学费。
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