那天开会的时候您问经理和我之间会不会有牙齿印，我在想您为什么会这样说，我从来没有在您的面前提过经理，我一直都很尊重她。但我不知道她和您说过什么，我思考后觉得有件事情我需要澄清一下，就是那次需要合并宿舍，人事部通知我搬到上床，我当时很不爽。我在松涛做了10多年，在福利方面我从未主动争取，即便在全厂都加工资唯独我没有加的情况下，我一句话都没有说，因为我相信如果事情做好了张生是不会亏待我的。这么些年以来，我一直都在同一个床位午休，已经习惯了，就这么小的一个需求都要被剥夺，我理解公司环境不好节约成本的初衷，但我不能理解的是为什么不能酌情处理，当时经理找我们开会我就当众直接说我不搬，感觉很寒心，让想做事的，能做事的老员工感觉寒心是企业管理的大忌。后来想想我在处理方法上也存在不妥之处，我应该单独找经理把想法说出来，而不是当众提出反对，挑战她做经理的威望。
还有就之前开会时您说我骂了阿婕全家都莫名其妙，说我的素质有问题，这句话令我很伤心。我想要说的是，我不是疯子，如果不是她先骂我，踩到了我的底线，我是不可能问候她全家的，说出这句话只是潜在意识里的一种自我保护。在我的心目中，同事之间有点小争执在所难免，关个打印机这么点小事就对我大吼大叫，之后怠慢工作把修补衣服扔地上，拒绝交流，退工作群，然后再告老板是不是有点过了。在疫情期间，优美部门人员不停的在精减，财务文员离职，我把工作接下来，仓库文员离职，我把工作接下来，为了不给您添堵，我默默的承担了这一切，虽然仓库文员的工作繁多，熊生也在工作上做了安排，但没有人去执行的。最后关闭那么多店，所有整理仓库、抽货出库、退货入库都是我在运作。我还想要说的是，张生请您不要怀疑当初所做的决定，时至今日我依然还是那个有想法有野心的人，从报关那边把我调到优美您没有看错人。虽然到最后优美没有取得好的成绩，但需要检讨的绝非我个人。那天突然听您说要关闭优美，我的情绪一下子就绷不住了，优美就像不是我生的但却是我参与养大的孩子，这样戛然而止，在情感上我还真的有点接受不了。我自认在优美的10年间，我尽心尽力，问心无愧。虽然为了把工作做好，处理事情太过急进，也有很多不足的地方，甚至得罪了一些人，但我不后悔。眼睛有时候也会骗人，不要只看到她正在做什么，而是要看见她做了些什么。
