早上刚到公司坐下，领导过来让我准备一笔现金。
领导今天也要去趟银行，他直接办了，那咱不是不用跑了？
我突然想起昨天在193期实操班上听的一个案例，有些职场的事，看着不合理却有合理性，领导就是领导，领导不是去银行取钱的。
一学员说自己，遭遇不公平对待、被领导训话、被迫背锅，心有不甘。
这是不是我们很多职场人面临的共同困境？面对这种情况，我们该如何应对？这其中又蕴含着怎样的成长智慧？
王纪琼院长一语中的：“好的总经理有三大要素：第一，即使老板的决策是错的，也要把结果做成对的；第二，岗位职责之一就是背锅，没有这种胸怀和量级，就不要做这个位置。”
他讲了一个意味深长的故事：
三个人同乘电梯——市委书记、市长和市委书记的秘书。电梯运行中，突然弥漫着一股屁味。市长当即对秘书说：“你怎么能在这里放屁？”
秘书一听就急了，连忙摆手辩解：“不是我放的！”
市长不悦：“你睁眼说瞎话，刚才的声音我都听见了。”
秘书坚持不背这个锅：“刚才的声音我都听见了，是书记放的！”
他说得理直气壮，却没注意到书记脸上掠过的不悦，市长也皱起了眉头。电梯里剩下的路程，三人全程沉默，气氛压抑到了极点。
第二天，这位秘书就接到了被解雇的通知。他不服气地找领导理论：“就因为屁大点事儿，凭啥让我走？”
领导的回答一针见血：“连屁大点事儿都扛不住，我还能指望你在关键时刻替团队、替组织分忧吗？”
这个看似荒诞的故事，恰恰揭露了职场的底层逻辑：领导让你背的“锅”，本质上是对你的信任与考验。愿意为上级、为团队兜底的人，才能成为被倚重的核心，而凡事斤斤计较、拒不认责的人，早晚会被团队淘汰。有时候，背锅不是你愿不愿意的选择，而是岗位对你的要求。
王纪琼院长进一步阐述：“职场就是这样，受委屈也是你必须承担的责任。”
领导让你背锅，不是看你好欺负，而是相信你有化解问题的能力。你坦然接受，高高兴兴地把锅背好，看似吃了眼前亏，实则是在积累无形的资本。领导心里跟明镜似的，谁愿意担当，谁推诿塞责，早有判断。今天你替他扛下的压力，明天他自然会用更多的机会、更大的平台来回报你。这种“闷声赚实惠”的智慧，远比一时的口舌之争更有价值。
当然，背锅不是盲目“背锅侠”，更不是无底线的妥协。真正的智慧，是分清“该背的锅”和“不该背的锅”：属于团队兜底、上级信任的锅，要坦然承接；属于他人恶意甩锅、侵犯核心利益的锅，要像高情商职场人那样，用证据说话，不争论对错，只聚焦解决问题，既守住底线，又不失格局。而更重要的是，在背锅的过程中修炼自己的“大心脏”——当你能从容应对误解、扛住压力时，你的心态、格局和解决问题的能力，都在不知不觉中得到了提升。
当你认清“职场本就需要背锅”的真相，就不会再为一时的委屈耿耿于怀。职位越高，责任越重，要背的“锅”也越大。老板要为企业的生死存亡负责，高管要为团队的业绩兜底，普通员工要为自己的工作失误买单。这不是不公，而是职场的责任传递。
王纪琼院长揭示了深刻的职场生存法则：背锅的更高境界是为自己储备安全感。
真正的职场强者，不会因一时背锅而愤愤不平，而是会从战略高度构建自己的安全体系：
培养一支思想一致、全力以赴的核心团队；
储备充足的现金以应对未来的不确定性；
聚集大量专业人士作为后盾。
有了这样的准备，你才能在职场风波中保持安全感和松弛感，专注于真正重要的事情。
背锅的问题说到底还是角色归位的问题。摆正自己的位置，位置认同之后就没那么多难受的事。
生于公元709年的颜真卿，祖籍山东临沂。颜真卿家世显赫，颜真卿一脉的始祖，是大名鼎鼎的颜回，孔门七十二贤之首；五世祖是南北朝时的颜之推，以《颜氏家训》流传于世；曾伯祖是颜师古，初唐著名儒学家、经学。颜真卿书法更自不必说。
真正让后人铭记的还有他的角色切换能力，太平盛世他就舞文弄墨，平定叛乱需要带兵打仗也不在话下。
安禄山起兵造反让大唐各地官员惊慌失措，叛军所经州县，大多望风而降。
唐玄宗李隆基都绝望了，却听到臣下来报：平原郡死守不降，说太守已尽起全郡之兵，效忠勤王。
这个平原郡守就是当时还名不见经传的颜真卿。
安禄山也没把颜真卿放在眼里，说颜太守毕竟只是一个读书人，不足为虑。
颜真卿一直在暗暗招募壮丁，储备粮草，早早开始加高城墙，疏通护城河。安禄山起兵后，颜真卿立刻宣布平原全郡戒严，严阵以待。在原有的三千精兵基础上，颜真卿又招募了一万士兵，宣布讨伐安禄山。
颜真卿有勇有谋，得到了其他各郡的支持，很快聚集了20万兵马，并奉颜真卿为总盟主。
安史之乱平定，颜真卿勤王有功，自然获得升迁，但刚正不阿的性格得罪了小人卢杞。
公元782年，淮西节度使李希烈再次起兵反叛。卢杞进言唐德宗李适派德高望重的老臣去深入敌营中劝降。
面对杀人不眨眼的李希烈，此去凶多吉少。
很多他交好的官员都让他不要去，但颜真卿还是坚决要去，他的理由只有一个：“这是圣旨，要我去，我就去。”
最终75岁的颜真卿被李希烈吊死，李希烈叛乱被平定。
下次再遇到被迫背锅的时刻，别急着抱怨。不妨换个心态：如同颜真卿面对使命时的担当，把每一次“扛事”视为成长的淬炼。感恩领导的信任，珍惜扛事的机会。把委屈化为动力，把责任炼成能力，你会发现，那些曾经让你倍感压力的“锅”，终将成为你走向更高处的阶梯，铺垫出更稳健、更开阔的职场人生。
