《建构解决之道》读书笔记分享
第一篇：焦点解决短期治疗的基本精义（69
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第二篇：焦点解决短期治疗的反思与应用
本篇会先介绍焦点解决的例外架构与目标架构如何应用于当事人辅导。
其次就非自愿来访当事人辅导为主题，提出焦点解决相关介入重点。
再者针对当事人的后续辅导，介绍焦点解决的重要观点，加速认同与熟练运用焦点解决，除能充分发挥焦点解决的独特功能，也能提高咨询师个人的咨询效能。
二、赞美是创造改变的动能
（三）合于现实与伦理的赞美，带给当事人自信与资源
赞美会带给人自尊，而自尊是一个人基本的需求。甚至，一个人的自信高低以及快乐与否，会取决于他被赞美的次数。焦点解决鼓励咨询师多多赞美当事人，让当事人从赞美中认识自己的优势，并形成正向的自我价值感。
赞美有以下几个原则：
1.不夸大事实的赞美。
2.非期待式的赞美。
3.赞美词汇需合于文化的价值与内心的真诚。
4.合于心理健康，法律伦理的赞美。
5.合于当事人目标导向的赞美。
