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想要跨越式成长，除了需要自己的坚持和努力，同时也需要一些技巧。
改变说话的方式。在与对方沟通的时候，可以说“试试那个办法，看看是否可行？”最重要的是，站在对方的立场考虑问题。以对方的需求为出发点，对方会比较容易接受你提出的意见。
适当的分解任务。不管什么工作，如果一个人事无巨细、亲力亲为，效率不会特别高。一些非核心事物找其他人处理，自己只处理核心关键部分，效率自然就会得到提高。
调整思维习惯。从原因到结果的思维模式是比较常见的，适当的时候可以尝试一下：因为会出现那样的结果，所以才做出这样的安排。按需考虑问题，解决方案会更加有针对性。
这几天的我，就一个感受：不经历风雨，怎能见彩虹？让暴风雨来得更猛烈些吧！
