曾经有这么一句话，与其抱怨环境，不如解决问题。职场中很多领导也经常把这样一句话挂在嘴边:发现问题的能力谁都有，可是解决问题的能力只有真正的高手才会有。这些话容易给人造成一种错觉，那就是好像解决问题很重要，好像只有解决了所有的问题我们才能达成目标。
于是我们发现我们生活中不断的出现一个又一个问题，我们总有解决不完的问题，我们被问题包裹着无法前行。
然而这种现象出现的原因就是这种解决问题的思维。我们要的是完成自己的目标还是成为解决问题的高手？
有人会说，前进的道路上总会出现各种挫折和障碍，只有把这些问题都解决了我们才能顺利前行。没错，可是我们没有必要解决所有的问题，有些问题我们绕过它也可以，为什么非要解决它呢？
很多问题本身就是无解的，比如天降横祸，那我们只能接受，因为这是老天的问题。比如他人恶意攻击谩骂，那我们可以选择忽视，因为那是他人的问题。
真正需要我们解决的问题是那些不解决我们就无法前行的问题，比如我们想成为冠军就需要不断的磨练自己的技能，那所有阻碍我们磨练技能的障碍就是需要解决的问题，除此之外，中午食堂吃什么？外面今天是晴天还是阴天，教练今天心情怎么样都无需费心解决。
在职场上也一样，我们经常遇到一些PUA我们的二货领导，他仿佛觉得自己就是土皇帝了，可以在一个小团体里为所欲为，那么我们是选择被他的语言行为影响还是专心在自己的目标上？如果我们专心在自己的目标上，那么我们现在有什么，需要什么？什么才是我们需要解决的问题？只有这么考虑，我们才能把有限的精力放在真正对我们有价值的问题上，才会提高解决问题的效率，提升达成目标的成功率。
